CD Projekt RED wprowadza urlop menstruacyjny
Firma CD Projekt RED jest jedną z pierwszych firm w Polsce, która zdecydowała się wprowadzić urlop menstruacyjny dla swoich pracownic. Firma poinformowała o tej zmianie na swoim oficjalnym profilu.Agnieszka Szamałek-Michalska odpowiadająca za kwestie różnorodności i równości w firmie, podała szczegóły dotyczące tego typu urlopu w rozmowie z portalem wyborcza.biz:
„Każda osoba, która doświadcza dolegliwości związanych z bolesną menstruacją, może wziąć jeden dodatkowy dzień wolny w miesiącu. Jest to urlop pełnopłatny, który można wykorzystać w całości lub w wymiarze kilku godzin – w zależności od indywidualnych potrzeb. Natomiast niewykorzystane dni wolne nie kumulują się i nie przechodzą na kolejny miesiąc, nie ma też ekwiwalentu za niewykorzystane dni.”.
Wprowadzony urlop menstruacyjny jest najnowszym benefitem pracowniczym w CD Projekcie. W firmie tej nie ma również wymagań dotyczących ubioru w pracy, istnieje również możliwość przyjścia do pracy z psem, czy skorzystania z prywatnej siłowni w biurze. W kwietniu ubiegłego roku urlop miesiączkowy dla kobiet wprowadzono w GOG, spółce córce CD Projekt RED.
Decyzja firmy wywołała duże poruszenie w social mediach. Z jednej strony można znaleźć wiele wpisów popierających pomysł firmy, ale z drugiej strony pojawiły się pytania o równe traktowanie wszystkich pracowników w firmie niezależnie od płci. „Skoro kobiety mogą wziąć pełnopłatny dzień wolny, bo nie czują się dobrze to, dlaczego mężczyźni nie mogą?”.
Urlop menstruacyjny dla kobiet
Chociaż w Polsce kodeks pracy nie przewiduje takiego rodzaju urlopu, nie jest to nowy pomysł. W Japonii funkcjonuje on już od 1947 roku i jest gwarantowany przez prawo pracy. Urlop menstruacyjny można wziąć w wielu krajach w Azji, m.in. Indonezji, Korei Południowej, Tajwanie, a także w kilku chińskich prowincjach.
Polecany artykuł:
